華順油氣潤滑廠家“快樂會(huì)議”圓滿落幕

華順一月一次的積分快樂會(huì)議如期進(jìn)行，不知不覺中積分制管理已經(jīng)實(shí)施五個(gè)月了，華順家人們每天都以最好的狀態(tài)工作，以熱情飽滿的姿態(tài)期盼著每個(gè)月的快樂會(huì)議的召開。

引入積分制管理方法后，大家爭先恐后的做好人好事、積極付出、合作互助，以前一些無人關(guān)心、無人管理、無人檢查、無人知曉的工作都能得到及時(shí)的處理。

獲得積分排名獎(jiǎng)勵(lì)的員工，深切地感受著積分制對她們帶來的變化、給公司帶來的變化、感受著獲獎(jiǎng)的激動(dòng)與喜悅。

最激動(dòng)人心的就是抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)啦！通過用擊鼓傳花的方式?jīng)Q定誰去抽取獎(jiǎng)票，每一位家人都有參與的機(jī)會(huì)。

大家憑借自己每月的獎(jiǎng)票參與快樂會(huì)議的抽獎(jiǎng)，有幸被抽取的員工不僅可以直接抽取禮品，還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)動(dòng)幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤獲得積分！

最讓人感動(dòng)的環(huán)節(jié)就是“員工生日”的環(huán)節(jié)，9月份里的共有2名員工在全體華順人的“生日快樂”的歌聲及祝福聲中接過生日蛋糕，整個(gè)過程溫暖而溫馨。